一位前米拉奇酒店和赌场的员工对烹饪工人联合会第226地方分会提起了正式的劳工投诉，声称该工会未能充分告知员工关于该物业关闭后的遣散费程序。
这项投诉于8月6日向国家劳工关系委员会（NLRB）提出，指控工会未能妥善代表工人，并在处理员工投诉方面存在不公平的做法。
根据通过公开信息请求获得的记录，投诉称工会在处理员工关于其就业状态和米拉奇关闭的投诉时，行为任意、歧视或恶意。
投诉还提到了超级资历和访问拒绝作为所指控问题的一部分。国家劳工关系委员会负责监督此类争议，确保工会和雇主遵守联邦劳动法。
前米拉奇员工的投诉特别针对工会，而不是米拉奇的新东家，硬石拉斯维加斯。然而，调查人员预计将向硬石管理层请求信息，以评估指控的有效性。
米拉奇，一个拉斯维加斯大道的标志性建筑，于1989年首次开业，经过34年的运营后于2023年7月17日关闭。关闭是在米高梅国际集团将该物业出售给硬石国际后发生的，交易价格为10.8亿美元。这家总部位于南佛罗里达的酒店集团由塞米诺尔部落拥有，计划拆除米拉奇的火山景点，并建造一座660英尺高的吉他形酒店塔楼。新的硬石拉斯维加斯预计将于2027年春季开业。
2023年5月，硬石宣布米拉奇将在两个月内关闭，导致3000多名员工失业。该公司表示将支付约8000万美元的遣散费包。
其中约1700名员工是烹饪地方226的成员，这是大道上最大的工会，代表包括管家、厨师、搬运工和宴会员工在内的各种服务工作者。在关闭时，烹饪最近与米拉奇谈判了一份为期五年的合同，其中包括了物业关闭的条款。
根据合同，员工被提供了两种遣散选择：每年服务2000美元，按比例计算兼职工人，或较小的留任奖金，通过优先招聘系统继续召回权。遣散费还需缴纳税款，并包括为期六个月的养老金和健康基金捐款。
然而，一些前员工声称工会未能充分沟通这些选择的细节。几名前工人称他们在夏天多次试图与工会会面讨论他们的担忧，但收到的回应甚少。他们认为，尽管他们在2023年12月合同批准时收到了合同的摘要，但直到几个月后才收到集体谈判协议的完整解释。
提起指控的工人之一，宴会服务员兼工会店铺管理员梅琳达·罗兹说，许多员工在合同谈判期间感到被工会误导。罗兹表示，工人们不清楚遣散选择适用于全职和兼职员工的事实让人感到沮丧。
另一位前米拉奇员工，由于正在寻找工作而要求匿名，回应了罗兹的担忧，解释说许多工人在了解遣散选择的细则时感到震惊。她特别为临时工人感到担忧，他们希望他们多年的服务能带来更大的支付。
