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当菲奥娜·希基在2019年决定离开她深耕了九年的Betting Jobs招聘公司,跳槽到Push Gaming成为一名供应商端的零经验新人时,身边几乎所有人都投来了困惑的目光。她放弃了一个薪资丰厚、地位稳固的总监职位,主动接受大幅降薪,去探索一个自己完全陌生的领域。六年后的今天,希基已经以Games Inc首席执行官兼董事总经理的身份证明了当初的选择并非莽撞,而是她职业生涯中反复被验证的核心信条——永远赌自己能赢。她把这段职业蜕变中的关键心得浓缩成了一句话:放下自尊去问那些看似愚蠢的问题,恰恰是打开成功之门的钥匙。从招聘老手到供应商新人,斩断舒适区的勇气希基的行业起点与大多数在线博彩从业者一样

iGP首席執行官Jovana Popovic Canaki近日分享了關於企業領導力的心得體會,從個人經曆出發探討了高管職位的多重挑戰與職業收穫。作為iGaming行業的資深管理者,她揭示了領導職務背後的壓力與責任。領導力的自我反思與個人經曆Popovic Canaki從一次在巴塞羅那的個人經曆談起,她在參加行業活動後遭遇了盜竊事件。雖然物質損失可以彌補,但其中包含的個人紀念品的遺失帶來了深刻的情感衝擊。這一經曆引發了她對領導力本質的深入思考。她指出,領導工作是一項艱巨且常常令人疲憊的任務,既能迅速振奮精神,也能同樣快速地帶來心理壓力。領導者需要不斷面對起伏變化、複雜項目規劃、持續職業發展以及無
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