在 2026 年 ICE 展會期間，iGaming 平台供應商 EveryMatrix 官宣重磅人事變動：創始人兼 CEO 埃貝・格羅伊斯（Ebbe Groes）的弟弟約納斯・格羅伊斯（Jonas Groes）加盟，出任聯合 CEO，攜手衝刺 2030 年戰略目標。這家企業近五年發展迅猛，員工數翻了三倍，2025 年簽下的頂級客戶和彩票機構數量創下曆年之最。兄弟二人將憑藉互補優勢，推動 EveryMatrix 成為全球前三的一站式平台技術供應商，同時成為所有合規頂級運營商和世界彩票協會（WLA）彩票機構的 “必談合作方”。相關 iGaming 平台規模化發展案例及合規標準可在 PASA 官網查詢參考。
核心野心：2030 年躋身全球前三 錨定頂級客戶
EveryMatrix 的十年目標清晰且激進，聚焦高價值市場：
終極定位：2030 年前成為全球前三的一站式平台技術供應商，樹立行業標杆；
客戶聚焦：鎖定合規頂級運營商與 WLA 旗下彩票機構，打造 “不合作就遺憾” 的行業地位；
現有基礎：2025 年是公司簽下頂級客戶和彩票機構最多的一年，為目標達成奠定堅實基礎，埃貝直言 “我們正走在正確的道路上”。
兄弟分工：互補優勢 解放戰略重心
兄弟二人的合作並非簡單疊加，而是精準分工、各司其職：
埃貝的轉型：作為深耕企業 18 年的創始人，他極具創業精神，熟悉業務全流程，此前長期兼顧運營事務；如今有了約納斯分擔，可專註於戰略規劃與 2030 目標的落地執行；
約納斯的補位：擅長規模化運營，將承接部分管理責任，讓埃貝從繁雜的日常運營中 “鬆綁”，聚焦更核心的戰略決策；
協同邏輯：二人雖思維方式與行事風格不同，但共用 “2030 年打造全球強勢品牌” 的核心目標，形成 “戰略 + 執行” 的黃金搭檔。
約納斯加盟：多領域經驗為規模化護航
約納斯的加入，為 EveryMatrix 注入跨界優勢與規模化能力：
背景硬實力：擁有 18 年行業經驗，過去 10 年擔任安永（EY）北歐諮詢業務合伙人，帶領 1200 人團隊為政府及大型基礎設施客戶提供戰略、創新、數字化等高階項目服務；
能力適配性：兼具技術、金融、政策領導力與項目管理經驗，熟悉 iGaming 行業動態，能精準應對監管、競爭、技術變革等多重挑戰；
核心職責：聚焦頂級客戶服務，確保在公司規模化擴張過程中，實現客戶的留存、增長與深度服務，交付 “無可替代的產品與服務體驗”。
實現路徑：技術 + 服務雙優 深耕合規市場
要達成 2030 目標，EveryMatrix 明確了兩大核心發力點：
堅守核心優勢：以先進的一站式平台技術為基石，持續迭代產品，保持技術領先性；
極致客戶服務：針對全球頂級品牌與彩票機構，提供定製化、高品質服務，建立長期綁定的合作關係；
聚焦合規賽道：深耕全球合規市場，契合行業監管趨勢，憑藉合規優勢吸引更多優質客戶，實現可持續增長。
埃貝對兄弟搭檔充滿信心，直言 “約納斯一定能出色完成任務”；約納斯也表示，EveryMatrix 潛力巨大，自己將全力推動公司實現野心，在動態變化的 iGaming 行業中站穩全球頂尖位置。
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