澳門勞工事務局（DSAL）正逐步推進一項針對衛星賭場及老虎機廳業務調整所引發的員工轉崗支援計劃，並自2025年6月起進一步強化落實。該計劃旨在緩衝博彩行業重組所帶來的就業衝擊，並通過集中簡報會、崗位配對等方式，幫助相關員工順利過渡。
根據 DSAL 公布的資訊，勞工部門已聯合檢查了10家衛星賭場及3家老虎機店，要求博彩特許經營商舉辦員工說明會，向員工闡釋其應有的勞工權益和過渡方案。目前已舉辦52場簡報會，共計4812名員工參與，其中包括4457名由特許經營商借調的員工，以及355名由衛星賭場營運商直接聘用的人員。
數據顯示，此次說明會已覆蓋約93%的借調員工和約43%的直接聘用人員，顯示出官方在員工溝通層面取得了初步進展。
與此同時，勞工局也在推進轉崗安置工作。已協同三大澳門博彩運營商——澳博度假村、銀河娛樂集團及金沙中國——舉辦7場專門的崗位匹配會。這些招聘活動提供了多個就業方向，包括市場推廣、客戶服務、餐飲、廚藝、設施管理及環境衛生等崗位。
約423名員工參與了上述配對活動，活動現場由勞工局代表親自督導，並提供現場就業諮詢服務，確保員工在面對轉職時能夠獲得即時指導與支援。勞工事務局表示將持續跟進招聘會後續進展，並監督博彩企業妥善安排員工就業，防止出現勞工權益真空。
不過，官方目前尚未公布已有多少衛星賭場員工已完成具體轉崗或安置方案。香港相關機構估計，此輪衛星賭場關閉潮將波及約5600名澳門居民。其中4800人原為獲得授權運營的衛星賭場公司員工，800人為賭場業主直接僱傭的員工。此外，還有約400名非本地員工也受到影響。
面對博彩結構性調整帶來的就業震蕩，澳門當局正努力協調各方資源，以降低社會衝擊，並嘗試為原本高度依賴博彩業的僱員開闢新出路。未來數月將是落實成效的關鍵窗口期。
