她表示，她的目标是营造一个支持性的环境，让女性能够自信地担任新职位，发展她们的职业生涯，并在此过程中鼓励他人。作者 Damian Martinez，G&M News 记者。在这样一个竞争激烈且不断发展的市场中，您对品牌的主要优先事项是什么？我的主要焦点是通过培养与玩家、合作伙伴和我们自己的创作者产生深刻共鸣的品牌，来加强 Light & Wonder 作为领先的跨平台游戏公司的地位。在这样一个竞争激烈且迅速发展的市场中，确保我们的品牌始终传达我们致力于构建新的游戏世界的承诺至关重要。一个关键的优先事项是确保我们的品牌始终以玩家为中心，明确强调创造出色的体验，保持玩家的参与和兴奋
我们非常高兴地宣布发布2024年非洲游戏行业最具影响力的50位女性的首份名单。这一认可是由iGaming AFRIKA（非洲领先的赌场、体育博彩和彩票新闻来源）和Women in Gaming Africa（一个致力于在游戏行业内促进包容性和赋权的非营利组织）共同发起的，将成为每年8月和11月的重要年度活动，庆祝在非洲游戏行业推动重大变革的女性和男性。这些认可是在南非的女性月（8月）期间进行的，旨在表彰为非洲iGaming行业做出重大贡献的50位杰出女性。需要强调的是，这种认可只反映了业内许多杰出女性中的一小部分。作为一项持续的倡议，我们期待在未来几年中庆祝和认可更多有影响力的女性。今年名单的
Cathy Langrand，PandaScore的人力资源经理表示，创新、合作和包容是创造一个充满活力的工作环境的关键，这里每个人都感到被重视，并且有动力去成功。你能多谈谈你作为PandaScore人力资源经理的角色吗？我是与我们团队相关的所有事务的第一联系人。这包括从招聘和培训新的熊猫（这是我们对我们出色的团队成员的昵称）到确保每个人都快乐、有动力，并朝着他们个人的目标以及公司的目标前进的大部分事务。我的主要焦点是创造一个以我们的熊猫的福祉为中心的积极工作环境，无论他们是在远程工作还是在我们巴黎的办公室。我努力创造一个每个人都感到被重视和连接的环境，这在你有来自不同地点工作的团队成员时可能
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