白俄罗斯拥有广泛的行业和不断增长的经济，是商业扩张的绝佳目的地。
如果您的公司计划扩展到白俄罗斯，您需要组建一支才华横溢的员工团队。然而，在他们开始在该国工作之前，您必须确保他们拥有合法的签证和许可证。
白俄罗斯工作签证类型
希望进入白俄罗斯的其他国家的国民可以在获得相关签证后这样做。该国的签证类型包括：
B类过境签证、C类签证，适用于长达90天的短期访问、长期住宿的D类签证
在贵公司扩张到白俄罗斯期间，有些员工可能需要C类签证才能开展业务。这些签证涵盖商务会议、会议、培训等的短期停留。
计划长期留在白俄罗斯就业的员工需要获得D类签证。
国际员工在开始在白俄罗斯工作之前还需要工作许可证，除非他们的角色被列入政府无限制工作类别名单。
该许可证被正式称为“白俄罗斯共和国的特殊工作许可证”。对于不需要工作许可证的豁免员工类别，包括高科技园区的居民、EAEU国民以及在其专业活动领域中获胜的国际人士，雇主仍需要在与非国家人士签订或终止雇佣合同后的3个工作日内通知适当的公民身份和移民办公室。
获得白俄罗斯工作签证的要求
要获得在白俄罗斯工作的签证，必须提交以下文件：
填妥的签证申请表
过去6个月内拍摄的护照照片
包含照片的护照，至少2空白页，并且必须在申请人打算离开白俄罗斯后至少90天内有效
医疗保险证明
申请人工作许可证的核证副本
签证费付款证明
确认当地实体国家注册的公司文件副本
雇佣合约
保函
申请流程
在白俄罗斯，由雇主发起工作许可证的申请流程。雇主应向内政部提交填妥的申请，以及潜在员工的护照和处理费付款证明的副本。
工作许可证的处理时间约为5周。
工作许可证获得批准后，潜在员工可以申请进入白俄罗斯的签证。白俄罗斯的工作许可证通常签发一年。但是，高素质员工可能有资格获得有效期为2年的奖励。
其他重要考虑因素
虽然白俄罗斯是一个欧洲国家，但公司应该注意，它目前不是欧盟（EU）成员国。因此，该国的工作签证要求适用于来自其他国家的大多数国民，包括欧盟国家的公民。
尽管如此，白俄罗斯确实与某些国家 - 包括俄罗斯联邦，吉尔吉斯斯坦，哈萨克斯坦和亚美尼亚 - 签订了特别协议，允许公民在没有许可证的情况下在该国工作。
