现在柬埔寨这边的盘口,说实话,不是没人,是正常人真干不下去。
很多公司现在都是一天干十四五个小时,连轴转,没什么休息时间。有的盘子还直接搞禁足、禁楼层、限制手机使用,一个月可能只能碰一两次手机。
外人可能觉得太夸张,但真的就是这样。一些做股票盘的公司,听说每个月流水都能做到几亿人民币,强度自然不低,规矩也特别多。有的公司不止是管得严,安保手里都备着电棍,真出事了动手也是常有的事。
反而是这些管得狠的公司,业绩反而特别好。说穿了,就是靠高压手段死扣产出。正常招聘来的员工很多干不了几天就想跑,老板干脆直接买人,买回来的人跑不了,就只能硬扛着做。
有人说这些公司太不人道了,但你要是站在老板角度看,一个人买回来花了好几千U,结果天天睡觉、不干活、还闹情绪,谁不急?赔得多了,有些老板也就不装了,直接动手。
不是替谁说话,就是这个行业现在已经卷到极致。有人靠制度,有人靠绩效,也有人靠手段。
而留下来的,不是习惯了,就是认了。
你认不认,柬埔寨现状都是这样


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狗日的有在制造焦虑
为自己打人合理洗白了?
客观事实触你逆鳞了?

很多人素质是很低的,靠他们有主观能动性很难
如果是老板,赔付买进来的人每天睡大觉偷懒的确要打
是这个理
你处的环境是这样而已吧?柬埔寨我知道的都没那么差
工作时间长不假,但是上暴力手段的越来越少了
一部分吧,现在很多园区都很正规
我们的企业文化是:日日电,时时电
就是通过暴力来重塑他们的三观了
说实话,是个人都招进来的环境,要想赚钱,只能靠电棍
这位说话的是电棍方阵吗?
在那边能干出来的人最后都会变成人中龙凤
你好啊,人中龙凤

我也不知道为啥,我越来越认可园区的模式了
被洗脑了
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