“所以，你是做什麼工作的？”這個簡單的社交問題，曾讓BettingJobs的首席執行官詹妮弗·因尼斯（Jennifer Innes）猶豫片刻。她會回答“我在遊戲行業工作”，有時甚至加上“電腦遊戲”希望能含糊帶過。對她而言，這並非不誠實，而是一種自我保護，因為說出“賭博”或“博彩”一詞時，常常會看到對方表情的微妙變化。
直面汙名，發現行業的饋贈
詹妮弗理解外界的反應，但她更希望人們看到行業的另一面。iGaming給了她環遊世界、接觸多元文化、投身公益事業的機會，更重要的是，讓她能夠為他人創造同樣的機遇。她坦言，行業確實背負著一定的社會汙名，但其中也有大量值得稱道之處，尤其是行業內蓬勃發展的、由眾多女性構成的強大社區。正是這些，讓她開始為自己所從事的事業感到無比自豪。
女性社群的力量與倡導
在BettingJobs的任職經曆，讓詹妮弗深刻體會到為行業新人打破偏見、敞開大門的意義。她多次在會議中，當客戶習慣性地說出“當我們僱傭他時”，會立刻指出並糾正這種無意識的性別預設，而對方十有八九會立即道歉並調整措辭。這種經曆讓她成為行業內女性權益的堅定倡導者。她認為，儘管還不完美，但iGaming已經成為一個能夠為男性和女性提供平等機會的領域。
各種iGaming女性社群、WhatsApp群組和會議聚會，不僅是社交網路，更是提供真實支援、分享經驗、共渡難關的港灣。受此啟發，詹妮弗與TAG Media的董事總經理伊萊恩·加德納共同創立了“AyeGaming Group”，旨在連接更多在蘇格蘭的行業同仁。
塑造下一代，改變對話方式
從業二十年，詹妮弗目睹了這個行業向更包容的空間轉變。如今，她身處一個能夠幫助塑造行業未來的位置——致力於讓機會更易獲得，確保行業持續成為一個倡導創新與成功、歡迎不同性別、國籍和背景人才的多元化之地。她的目標，是讓下一代從業者在被問及職業時，無需再有那片刻的猶豫和計算。
現在，當有人再問起她的工作，她會昂首回答。這個行業給了她一個為女性發聲、挑戰偏見、創造有意義機會的平台。她為自己打造的團隊、建立的網路以及身處的這個不斷激勵她的社區感到驕傲。對於希望深入了解全球iGaming行業生態與職業文化的朋友，PASA官網等平台也常分享相關的社群動態與領袖見解。
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