全球遊戲女性（Global Gaming Women）副總裁、Light & Wonder銷售副總裁勞倫·貝茨近日表示，遊戲行業多樣性相關獎項的提名質量近年來顯著提升，反映了行業對多樣性和包容性重視程度的提高。貝茨作為iGB最具影響力女性（MIW）評審團成員，指出提名在水平、多樣性和數量上均呈指數級增長。她鼓勵業內女性積极參与MIW評選活動，提名將於10月31日截止，獲獎名單預計11月底公布。貝茨同時分享了GGW組織的發展曆程，強調該組織在為女性創造聯繫和社群機會方面的重要作用。
行業多樣性獎項的發展與進步
全球遊戲女性副總裁勞倫·貝茨近期分享了對遊戲行業多樣性獎項發展的觀察。她指出，近年來各類表彰行業多樣性和傑出人物的獎項提名質量顯著提升，反映了行業的積極變化。
貝茨特彆強調，這種提升不僅體現在提名數量上，更體現在提名的多樣性和專業水平上，表明行業對多樣性議題的關注度正在提高。
評審經驗與專業見解
作為連續第二年加入iGB最具影響力女性（MIW）評審團的成員，貝茨擁有豐富的評審經驗。她表示："我參加過很多評審小組，可以證實提名的水平、多樣性和數量都呈指數級增長。"
貝茨認為這種變化"非常了不起且令人興奮"，表明遊戲行業在專業發展和多樣性促進方面取得了實質性進展。
全球遊戲女性組織的發展
貝茨在幫助全球遊戲女性組織（GGW）發展方面發揮了關鍵作用。該組織已成長為一個跨國、多元化的實體，致力於支援女性職業發展並舉辦相關活動。
回顧組織發展曆程，貝茨表示GGW正是在遊戲行業最需要此類組織的時候脫穎而出，填補了女性社群建設的空白。
個人職業背景與角色
除了在GGV的職務，貝茨還是老虎機供應商巨頭Light & Wonder的銷售副總裁，常駐拉斯維加斯。這一雙重角色使她能夠從供應商和行業組織兩個視角觀察遊戲行業發展。
她的跨領域經驗為評審工作帶來了獨特的視角和理解，有助於全面評估提名者的貢獻和影響。
行業需求與組織使命
貝茨回憶道，創立GGW的動機源於觀察到遊戲行業中女性成員數量不足。"我們真的在努力創造這種建立聯繫和社群的機會，"她解釋道。
組織通過提供職業發展支援和社交機會，幫助女性在遊戲行業建立更強大的網路和更豐富的資源。
參與鼓勵與提名倡議
貝茨強烈鼓勵有興趣的人士積极參与iGB最具影響力女性評選活動。她敦促潛在提名者"立即行動"，並鼓勵同行提交自己的作品或推薦他人。
這一倡議旨在確保評選能夠全面反映遊戲行業女性的多樣貢獻和成就，展示行業的廣泛 talent pool。
提名流程與時間安排
iGB最具影響力女性評選活動的提名目前已開放，將於10月31日正式結束。提名可以通過官方指定渠道提交，流程設計簡便易操作。
獲獎者名單預計將於11月底公布，屆時將正式表彰那些對遊戲行業做出傑出貢獻的女性領導者。
活動支援與後續採訪
為支援徵稿活動，iGB將在最具影響力女性活動期間發布更多採訪內容。這些材料將為潛在提名者提供更多參考和靈感。
通過這些採訪，行業人士可以更好地理解評選標準和優秀候選人的特質，從而提高提名質量。
行業影響與未來展望
貝茨的觀察和鼓勵反映了遊戲行業在多樣性促進方面的積極趨勢。隨著提名質量的提升，這些獎項正逐漸成為衡量行業進步的重要指標。
未來，隨著更多女性獲得認可和支援，遊戲行業的多樣性和包容性預計將繼續改善，為所有人創造更公平的發展環境。
