供應商準備在B20展位展示其產品組合。
新聞發布.- WA.Technology，一家B2B iGaming解決方案供應商，準備在下周即將舉行的SBC Summit Latinoamérica上揭示其最新創新，特別是Pick‘Em Fantasy Sports。
這家高端解決方案供應商準備展示其最新更新的產品組合，專為尋求擴大在LatAm市場影響力的運營商設計，包括其WA.Fantasy產品。
作為一種經過驗證的獲取工具，WA.Technology的新型幻想體育和Pick’Em玩家投注產品準備成為LatAm市場知名運營商的解決方案。經過一年的研究和開發，WA.Fantasy旨在使玩家在每日幻想體育遊戲和免費預測遊戲中釋放他們的體育經驗。
專門針對尋求增加參與度、保留客戶和交叉銷售機會的運營商，WA.Technology的最新發布很快將由LatAm的一些大品牌進行測試。憑藉在拉丁美洲的廣泛經驗，WA.Technology團隊還將突出其最近進入秘魯遊戲市場的情況以及其對巴西的計劃。
最近，WA.Technology獲得了外貿旅遊部(MINCETUR)的監管批准，進入秘魯遊戲市場，這一新許可標誌著WA.Technology成為該地區領先平台供應商道路上的一個重要裡程碑。
隨著與巴西市場監管品牌的多個合作夥伴關係確保，以及領導該國一些最受歡迎的體育博彩和線上賭場的開發，WA.Technology為確保其合作夥伴在2025年1月的成功做好了準備。
隨著人口超過2.12億，行業分析師預測巴西體育博彩市場的毛收入到2025年可能超過23億美元。
該公司還將展示其iGaming的全方位解決方案，包括WA.Platform, WA.Sports, WA.Casino和WA.Affiliates，所有這些都是為尋求推動參與度、保留客戶和交叉銷售機會的LatAm運營商量身定製的。
Axel Antillon，WA.Technology的拉丁美洲區域總監表示：“SBC Summit Latinoamérica為WA.Technology提供了一個非常激動人心的機會，展示我們在LatAm的專長，並展示我們為什麼是該地區的首選供應商。WA.Technology在該地區近年來經曆了顯著增長，我們迫不及待地想看到未來會發生什麼！”
該公司連續第三年獲得此認可。
新聞發布.- Fast Track宣布，它已被Great Place to Work認證為技術行業的最佳僱主之一，這是連續第三年獲此認證。
這一聲譽反映了員工對其工作經驗的積極反饋，以88%的信任指數達到高潮。Fast Track已連續三年為其歐洲辦公室獲得此認證，從2022年的馬爾他辦公室開始，然後是2023年的瑞典，現在是2024年的西班牙。
Fast Track的得分高於IT、軟體和解決方案行業中由Great Place to Work認證的組織的平均水平，這證明了其致力於在其辦公室建立世界級工作環境的決心。這一成就反映了領導團隊對積極和繁榮文化的承諾，同時公司繼續其高增長的道路。
Jenny Arnell，Fast Track的首席人力官說：“我們致力於繼續成為世界級的僱主，這一認證重申了我們吸引和保留頂尖人才的努力。我們專註於傾聽員工的反饋並維持一個包容和支援的環境，使我們的團隊能夠繁榮，這最終將惠及我們的合作夥伴和整個公司。工作永無止境，我們致力於利用我們團隊的反饋，繼續使Fast Track成為一個人們可以真正設想一段非常有成就感的職業生涯的地方。”
同時，Linda Löfman，Great Place to Work的高級顧問評論說：“連續第三年成為一個Great Place to Work反映了Fast Track對其人員和文化的重視。我有幸與其領導團隊密切合作，他們在公平、透明度和從內部發展領導者方面的關注確實使他們與眾不同。Fast Track對其人員的承諾使其成為技術行業的標杆。”
Fast Track的員工參與率為100%，他們讚賞公司的團隊精神，突出了公司的歡迎社區和一個有趣及支援的環境。員工還重視與性取向、種族、年齡和性別相關的公平待遇，以及平等的機會、認可和薪酬。管理被視為公正，決策和晉陞基於功績。
另見： Pagol.Bet通過整合Fast Track的CRM加強其在巴西市場的策略
Simon Lidzén，Fast Track的聯合創始人兼CEO補充說：“Fast Track是一家以人為本的公司，我們的員工是我們所做一切的動力。我為這一認可感到榮幸，它突出了我們吸引和保留頂尖人才的承諾。我們的戰略支柱之一是從內部發展我們的領導者，我們通過賦予權力給我們的團隊並培養一種令人難以置信的組織文化來實現這一目標。”
