以前只是說過了35歲的員工不要，結果現在很多公司的招聘資訊上面都寫，超過30歲的就不要。什麼鬼啊，30歲是青壯年好嗎？這不是赤裸裸的歧視嗎？這還怎麼做事呀
明明那麼缺人，還整天做年齡限制，怎麼想的呢
太誇張了
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能理解，但不接受
個別公司而已，大部分公司還是很正常的
30歲真的不大，很多公司不知道怎麼想的
要靠年輕人燒肝，你的肝不抗造
在博彩業裡面年輕人還是主力
這個年紀上不去基本就競爭不過年輕人了
00後最大年紀已經25歲了，你個80後，90後還搶什麼飯碗
唉
因為35以後不好剝削，30歲也差不多
的確缺人，但不缺老人
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